國家“十五五”規劃新征程已啟，如今人才已成為企業轉型升級、技術革新的核心驅動力。為了更系統、更專業地培養復合型產業人才，安川電機（中國）有限公司（以下簡稱“安川電機”） 從2022年開始部署推進“i3人才”培育戰略計劃。

該計劃旨在培育具備跨越多產品知識能力的同時，能通過數據分析解決問題能力的人才，即工業自動化+數字化管理的復合型產業人才，從而為產業智能化升級持續賦能。此次正式在官網推出 “i3人才”培育中心功能模塊，致力構筑政產學研深度融合、實戰賦能的復合型產業人才培養新生態。

溯源“i3”：從機電一體化到數據融合

要理解“i3人才”，首先要理解安川電機的i3-Mechatronics（i立方 機電一體化） 概念。早在1969年，安川電機便提出“機電一體化”一詞。該詞融合了“mechanism”（機械工程）與“electronics”（電氣工程），從而奠定了安川電機對自動化的獨特理解。

2017年，安川電機在傳統機電一體化基礎上，增加了3個“i”：

integrated（整合） —— 產品深度融合  

intelligent（智能） —— 數據智能驅動  

innovative（創新） —— 解決經營課題  

i3-Mechatronics 即在傳統自動化解決方案之上，增加了“數字數據管理”。這意味著，安川電機不僅提供伺服、變頻器、機器人等優秀機電一體化產品，更能與客戶一同解決從生產現場到經營層面的課題。

理解什么是“i3人才”？

基于上述i3-Mechatronics概念，“i3人才”培育中心旨在培養具備工業自動化+數字化管理能力的復合型產業人才。他們不僅要懂機械、電氣產品知識，更要理解如何通過數據整合來洞察問題、優化生產、預測維護，從而真正賦能企業實現從生產現場到經營課題的解決。這種人才，正是企業開展工業自動化改造、實現數字化轉型的核心力量，也是安川電機以科技創新助力中國智能制造發展的具體實踐。

“i3人才”培育中心功能模塊導覽

已上線板塊

 培育中心介紹 —— 深度融合“i3”理念

系統性了解中心如何將“整合、智能、創新”與數字數據管理能力融入人才培養體系。

培育?實踐基地 —— 多基地融合，實景實習實訓

目前已在成都、上海等地打造了安川電機“i3人才”實訓實踐基地。基地配備綜合教學演示設備與真實產業場景，幫助學員在解決實際生產問題的過程中，掌握安川電機產品以及數據分析應用能力，踐行“i3”理念。

技能資格認證查詢

安川電機官方認證查詢入口，一查便知，確保培訓質量與專業性。

未來上線計劃

培育學習資料

技術文檔、視頻課程、應用案例等。

培育?考核板塊：在線測評與認證考試

未來，“i3人才”培育中心功能模塊將打通“理論知識學習—實踐基地實訓—在線能力考核—權威認證頒發與查詢”的全鏈路人才閉環，構建可追溯、可驗證的數字化人才成長檔案，實現從知識輸入到能力輸出的全周期管理與賦能。

立即體驗

“i3人才”培育中心功能模塊網頁入口：https://www.yaskawa.com.cn/talent/

深入學習i3-Mechatronics概念https://www.yaskawa.com.cn/product/mechatronics.aspx

為踐行“i3人才”培育戰略計劃，安川電機已與眾多高等院校、行業協會及企業合作伙伴攜手，通過政產學研深度融合，共建“i3人才”培育新生態，為中國制造業高質量發展注入持續動能。安川電機，以“i3”技術賦能人才，以人才驅動智能制造未來，期待與您共筑i3的無限可能！