2026年6月，魏德米勒亞洲運營總部項目正式啟用，這座集智能制造、前沿研發、智慧物流與專業人才培訓于一體的現代化產業基地，未來將成為中德產教融合深度落地的標志性載體。專程赴蘇州出席活動的海南比勒費爾德應用科學大學德方校長、德國比勒費爾德應用科學大學校長施沃茵教授（Prof. Dr. Ingeborg Schramm-W?lk），接受了控制工程網專訪。

作為與魏德米勒相伴二十余載的深度合作伙伴，施沃茵教授以多年跨國校企協同的親身經歷，高度贊譽魏德米勒扎根人才培育、踐行企業社會責任的長遠格局，深度闡釋雙方攜手為工業領域持續輸送適配時代發展的優質人才、賦能中國智能制造產業升級的價值藍圖。

海南比勒費爾德應用科學大學德方校長、德國比勒費爾德應用科學大學校長施沃茵教授（Prof. Dr. Ingeborg Schramm-W?lk）

匠心筑體系 校企共生開辟產教融合新范式

海南比勒費爾德應用科學大學區別于傳統工科院校的核心競爭力，在于貫穿本科全周期的“實踐嵌入式”人才培養體系。學校自大二起便將真實企業項目深度嵌入課程框架，設置四大完整實踐階段，讓學生以正式項目成員身份走進企業，完成“學習、應用、迭代”閉環。大二學生陳卓依托校內實踐課題延伸，在OCEANS國際學術會議發布臺風監測供電保障相關研究成果，正是這套育人模式價值的生動印證。依托這套體系，畢業生既能手握完整學位，更積累四段真實項目經歷，同時擁有中德雙學位、海外讀研雙通道發展機遇，在26%外籍師資、全英文授課輔以德語學習的國際化校園環境中，成長為具備全球視野的工科人才。

施沃茵教授坦言，這套獨具特色的產教融合模式能夠穩步落地、持續迭代，離不開魏德米勒這樣兼具行業實力與企業社會責任的企業長期鼎力支撐。

廿載攜手同行 深耕人才彰顯企業長期主義格局

談及校企雙方跨越中德、一脈相承的合作根基，施沃茵教授難掩由衷認可與贊許。魏德米勒與德國比勒費爾德應用科學大學已攜手深耕產教融合二十余年，這套成熟協同育人模式也落地延伸至海南比勒費爾德應用科學大學，雙方自 2025 年正式簽約開啟在華校企深度合作。創立于1850年的魏德米勒歷經多輪工業變革浪潮，始終恪守“以人為本”的核心底層邏輯，在百年發展進程中清晰洞見：技術設備可以迭代更新，高素質人才才是產業穿越周期、永續發展的核心根基。培育青年人才絕非企業附加的短期業務，而是魏德米勒主動扛起、貫穿企業戰略全局的社會責任，這份著眼長遠的長期主義堅守，在全球工業企業中尤為難得。

魏德米勒集團全球首席執行官Sebastian Durst博士與海南比科大的實習生主題座談

在施沃茵教授眼中，魏德米勒對人才培養的投入擁有無可比擬的深度與完整度。企業獨創“一對一專屬資深導師”培育機制，搭配覆蓋中德兩地、為期三年連貫貫通的實習培養方案，徹底摒棄淺層化、碎片化的走馬觀花式實習，循序漸進為學生搭建系統化專業成長路徑。數十年深耕人才賦能領域，讓魏德米勒沉淀出成熟完備、成效卓著的產教融合體系，不僅持續賦能德國本土高校，更為海南比科大學子搭建起對接全球工業前沿的優質成長平臺。企業內部搭建覆蓋在校學生、行業伙伴、內部員工的全周期人才賦能體系，亞洲培訓專家還走進海南比科大校園開展數字化轉型主題分享，從產業頂層視角為青年學子構建工業4.0時代綜合能力模型，構建起覆蓋人才選拔、培育、實踐、長期發展的完整賦能鏈條。

踐行時代擔當 以育人初心詮釋深厚社會責任

參與魏德米勒實踐項目的學生，均給予高度正向反饋。他們在國際化產業場景中收獲全方位的成長扶持，在真實工業項目中直面專業挑戰、錘煉核心技能，依托專屬導師的一對一指導明晰職業發展路徑，得以窺見全球化工業企業完整運營邏輯。眾多學生自魏德米勒開啟職業生涯，逐步成長為工業領域中堅力量，這正是魏德米勒踐行社會責任、向社會輸送高水平工程人才最直觀的成果。施沃茵教授感慨，魏德米勒提供給青年學子的從來不止一段短期實習經歷，而是一扇通往全球智能制造領域的全景窗口，是企業回饋行業、回饋社會最厚重的實踐答卷。

順應產業變革 共研新一代工程師核心素養

面向AI與數字化技術全面重塑工業現場的行業變革，施沃茵教授結合校企協同育人經驗，剖析新一代工程人才必備的綜合核心素養，而這也是她與魏德米勒長期協同打磨人才培養方案的共同方向。新一代工程師既要擁有高效溝通協作、包容多元視角、協同攻堅的團隊能力，兼具共情力、情緒管理能力，以解決問題為導向客觀處理分歧、理性接納反饋；同時必須建立常態化自我反思意識，善于從實踐失誤中總結經驗、主動承擔責任；更要夯實AI數字素養，讀懂智能技術底層邏輯、熟練運用數字化工具，以開放心態擁抱工業智能化變革浪潮。

新址啟新篇 聚力賦能中國新質生產力建設

未來，魏德米勒蘇州亞洲運營總部將配備先進智能制造產線、專業研發實驗室與標準化人才培訓服務體系，與海南比科大“學習—應用—迭代”的育人內核高度契合，成為企業踐行人才培育社會責任的全新載體。依托這座全新總部，雙方將進一步拓寬學生實踐渠道，讓更多中國青年學子置身真實工業4.0場景磨練綜合能力，成長為兼具專業硬實力、綜合軟實力與國際化視野的復合型工程師。

魏德米勒亞洲運營總部建設效果圖

從德國比勒費爾德到中國蘇州，二十余年跨國校企同心同行，見證魏德米勒始終將以人為本作為企業核心社會責任，以不計短期回報的長期主義，深耕青年工程師培育賽道。施沃茵教授表示，未來海南比科大將持續深化與魏德米勒的全方位協同，依托企業成熟完善的全鏈條人才賦能體系與學校國際化實踐育人特色，攜手為中國智能制造轉型升級、新質生產力發展培育具備全球競爭力的新生代工程力量，以校企同心之力書寫工業人才培育的時代新篇。

關于魏德米勒

作為經驗豐富的工業聯接伙伴，魏德米勒為全球客戶和合作伙伴提供關于工業環境中的電力、信號和數據方面的產品、解決方案和服務。始創于1850年的魏德米勒始終洞悉客戶所在的行業和市場，也了解未來要面臨的技術挑戰。魏德米勒將由此根據客戶的個性化需求繼續開發可持續發展的創新型實用解決方案，共同設定工業聯接的標準。

自1994年進入中國市場以來，魏德米勒始終秉持“在中國，‘魏’中國”理念。魏德米勒在上海和蘇州擁有兩大卓越研發中心，專注于電子產品和電氣聯接技術的研發創新并擁有高度自動化、數字化的蘇州生產基地。魏德米勒位于上海的亞太物流中心更能及時地響應客戶及合作伙伴需求。在專注于傳統行業需求的同時，圍繞戰略性新興產業和未來產業，魏德米勒持續加大投入，賦能行業發展，助力更多客戶及合作伙伴直面挑戰，應對未來發展。

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